ACTIVITIES 当社の取り組み

　当社は、顧客・社会への貢献を経営理念に掲げ、当社の活動に関わる関係者に満足していただくことをめざして企業活動を行っています。

　当社の経営理念を実現し、顧客・社会からの信頼を保ち続けるためには、従業員全員が法令はもとより、社内規程を遵守し、社会規範を尊重した行動をすることが必要です。そのため、従業員一人ひとりが特に留意すべき事項を「行動憲章」としてまとめました。

1. 法規範の遵守
   私たちは、法令や社内ルールを遵守することはもとより、社会規範を尊重し、社会的良識に従って行動します。
2. お客様の満足
   私たちは、常にお客様を第一に心がけ、そのニーズと信頼に応え、安全で優れた製品、サービスを提供します。
3. 公正取引
   私たちは、法令と社会倫理に基づき公正・透明に徹し、取引先、政治、行政と適正な関係を保ちます。
4. 職場環境、人材の育成・活用
   私たちは、差別・ハラスメントのない快適で働きやすい職場を維持し、人材の育成に努め、公正・適正な人材の活用を実現します。
5. 情報の保護
   私たちは、お客様、取引先からの情報や従業員の個人情報など、適正な管理・運用を行います。
6. 知的財産権の尊重
   私たちは、知的財産の活用を心がけ、他者の権利を尊重し、自社の権利を適正に管理します。
7. 会社資産の管理
   私たちは、会社資産を適正なルールに従って利用し、管理・運営します。
8. 環境保全
   私たちは、環境問題の重要性を認識し、環境保全に努めます。
9. 反社会勢力との絶縁
   私たちは、反社会的勢力とは一切の関わりを持ちません。