説明

Frequently Asked Questions

  • 採用情報について

    • Q 文系ですが応募することはできますか？
      文系、理系に関係なくご応募いただくことができます。　
      これまでも多くの文系出身の方を採用しており、現在も多くの文系出身の技術者が活躍しております。
    • Q 応募条件として情報処理資格やITスキルは求められますか？
      応募の必須条件としては定めておりません。
      ただし、自己研鑽に積極的に取り組む姿勢として参考にすることがあります。
    • Q 障がい者採用は実施していますか？
      通常の選考フローで実施しています。アトラスシ―では、障がいのある方も健常者の方と同じように技術者として仕事に従事しており、就業条件等にも配慮いたします。お気軽にお問合せください。

  • 教育制度、働き方について

    • Q 内定者教育について教えてください。
      内定期間中はIT系資格取得のための学習支援およびビジネスマナー等の習得支援を行っています。
    • Q 新入社員研修ではどのようなことを学習しますか？
      座学と実践を通してビジネスマナーやビジネススキル、ITの基礎知識やシステム開発について学ぶことができます。
    • Q 入社後の教育や研修制度について教えてください。
      入社後に２ヵ月間の新入社員研修、配属後に１年間のOJT研修があります。その後は3年目研修を始めとする職位別研修を毎年実施しています。また、その他業務の必要性に応じて外部研修などもご受講いただいています。
    • Q 配属はどうやって決まりますか？
      ご本人の希望や適性、各事業部の要員計画数を考慮したうえで決定しています。
    • Q 転勤はありますか？
      要員計画で必要があった場合やご本人の希望などを考慮のうえ決定しますが、地方事業所への転勤の機会は多くはありません。

  • その他

    • Q アトラスシーにとっての財産はなんでしょう？
      社員です。アトラスシーの10年ビジョンにあるように一人ひとりの社員の成長が会社の成長であり、「人財」こそが最も大切な会社の財産であると考えています。